Abbiamo sentito parlare di lanci di prodotti, eventi sociali, sviluppo di prodotti, ecc. Ma ecco una storia d'amore, distanza e ricongiungimento, con l'aiuto di un cuore gentile e di un capo generoso.
Immagina di stare lontano dalla tua dolce metà per quasi 3 anni a causa di una combinazione di lavoro e una pandemia. E soprattutto, essere straniero. Questa è la storia di uno dei dipendenti della CJTouch Electronics. “Avere il miglior gruppo di persone; colleghi meravigliosi che sono per me come una seconda famiglia. Rendere l’ambiente di lavoro vibrante, divertente e vivace”. Tutto ciò ha reso lui e la sua permanenza sia in azienda che in campagna molto agevoli. O almeno così pensava la maggior parte dei suoi colleghi.
Ma non c'è voluto molto tempo perché il BOSS, con il suo grande intuito e la sua profonda attenzione per il benessere di tutti i suoi dipendenti, capisse che questo collega non era del tutto felice. Il capo, preoccupato di ciò, aveva qualche compito extra nella sua “lista delle cose da fare” oltre a gestire l'azienda. Qualcuno potrebbe chiedersi ma perché?. Ma se hai letto tra le righe, sapresti già il perché.
Così, ON arrivò il cappello da detective e l'inizio di un'indagine. Cominciò a chiedere in modo intelligente alle persone a lui più vicine alcuni dei suoi progetti personali e in seguito scoprì che si trattava di qualcosa che riguardava questioni di cuore.
Con queste informazioni, il caso è stato risolto e risolto al 70%. Sì, al 70%, perché il Boss non si è fermato qui. Dopo aver appreso dei piani di matrimonio, che era nel cuore di un'epidemia di pandemia, ha proceduto a pianificare un viaggio sponsorizzato affinché il suo lavoratore potesse ricongiungersi con la sua dolce metà.
Avanti veloce. Recentemente hanno detto il loro "Sì" e puoi vedere la loro felicità scritta su tutta la foto.
Cosa si può togliere da questo?. Ebbene, in primo luogo, che l'azienda abbia a cuore lo stato mentale e la felicità dei propri dipendenti, che a breve termine si proietteranno nelle loro performance complessive. E per estensione, questa è quanta cura possiamo mettere in ogni progetto dei nostri clienti.
In secondo luogo, l'atmosfera lavorativa fantastica offerta dai colleghi che lo hanno fatto sentire a casa lontano da casa.
infine, possiamo constatare la qualità della gestione; qualcuno che farà tutto il possibile come capo dell'azienda non solo preoccupandosi dei suoi dipendenti, ma partecipando attivamente alla risoluzione del problema non solo sponsorizzando il suo viaggio, ma anche un congedo retribuito.
(Di Mike nel febbraio 2023)
Orario di pubblicazione: 17 febbraio 2023